制定计划 #

制定计划是面试流程中最重要、却最被忽视的部分。没有计划，找工作和面试过程会过于开放、没有边界。

要制定哪几种计划 #

我一般会准备两份计划：

• 高层计划（high-level schedule）：你打算什么时候开始投递、什么时候开始面试、什么时候拿到 offer 的整体时间线。这份计划一般跨越几个月（除非你急需工作）。
• 细层计划（low-level schedule）：你每周要学什么？什么时候学？什么时候休息？细层计划一般覆盖一到两周。

如果我错过里程碑怎么办？ #

计划是一种"最佳猜测"、并不完美，但它能帮你 course-correct。假设你计划 6 月开始投递、7 月开始面试。如果整个 6 月你投了一堆简历但到 7 月还没拿到面试，你就错过了里程碑——这没关系！你应该做两件事：

• 搞清楚为什么错过了
• 调整里程碑

如果你整个月都没收到回应，可能你需要调整简历让它更出挑。错过里程碑反而把控制权交回你手里——你可以开始 course-correct。

每个人的计划差异巨大 #

面试最不公平的地方之一：每个人能投入的准备时间差别巨大。如果你年纪较轻、没什么牵挂，可能时间很多。如果你有伴侣、孩子、其他责任，准备就难得多。有人每天能投入 4 小时，有人一周只能挤出几小时。

坚持执行计划 #

你应该和家人就计划达成一致，然后尽力坚持执行。我从来没真正觉得"自己准备好了"，但你只能尽力而为、跳进去。面试本身其实对准备很有帮助——你练习沟通、建立信心、降低对失败的恐惧。

示例计划 #

下面是我自己曾用过的示例计划。

高层计划 #

我的计划是：1 月开始学习、2 月开始投递、3 月开始面试、5 月理想情况下接受 offer。

细层计划 #

我把准备时间盒在周一、周三、周五的 8–10pm（下班且哄睡孩子之后！）。重要的是，我特意给自己安排了不学习的时间，避免 burnout。下面是两周一循环的计划，我整个准备期都按它跑。

如果你是 junior，你在 System Design 上可能花更少（甚至完全不花）时间，把时间分给其他模块。重点是：选对自己合适的，必要时调整。一份不完美的计划远好过没有计划。

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